用竞赛激发技能创新，用传承彰显创造价值。为深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记对技能人才工作的重要指示，深入推进碳谷绿湾产业园新时代职工队伍的建设，抓实产业工人“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”等改革措施，选拔和发现优秀技能人才，使劳动竞赛成为推动经济高质量发展的重要载体。同时为进一步激发碳谷绿湾产业园广大职工的工匠精神和创新精神，培育能工巧匠，打造人才“蓄水池”，为实现“碳谷绿湾”的腾飞保驾护航，为“上海制造”“智慧建设”“创新创业”以及在“绿色园区”建设等工作做出工会贡献。经研究决定举办“勇立改革潮头  筑梦‘碳谷绿湾’”2024年碳谷绿湾职工职业技能竞赛。

本次活动由金山区总工会指导，上海碳谷绿湾产业发展有限公司工会委员会主办，

上海东睿化学有限公司工会委员会、立邦工业涂料（上海）有限公司工会委员会、上海石化机械制造有限公司工会委员会协办，上海市健康安全环境研究会承办。5月底-6月初，上海健康安全环境研究会就开始对竞赛的相关方案及文件进行讨论及准备，协调好各方分工，落实各录制竞赛相关准备工作，并根据场地布局要求进行物料和搭建的设计，确保竞赛活动能够顺利开展。

       7月底至8月中旬，开展了三个录播项目：污水处理分析、辨色调色及焊接竞赛，研究会工作人员从赛前通知、文稿及制作物料准备、现场签到、赛前培训、赛场维护到后期结果统计公布、视频制作，每一项工作都反复斟酌、认真对待。

为了团队知识竞赛各项环节顺利有序的进行，9月3日，上海健康安全环境研究会的工作人员提前赶赴竞赛活动的举办场地进行场地的布置和确认。

4日上午，对竞赛的场地布置及竞赛流程进行再次的确认，同时，对流程进行内部彩排，及时对出现的问题进行解决。场地布置、确认点位、计分、流程播放、导播台镜头切换、结果统计及显示等活动的各个环节都能看到上海市健康安全环境研究会工作人员活跃的身影，为整个活动的顺利推进做出了不可或缺的贡献。

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尽管天气炎热，但来自碳谷绿湾产业园区10家企业的参赛选手仍旧热情高涨、精神饱满，他们你争我赶、互不相让，秉持“以赛促学、以赛促练、以赛强技”的理念，展开了激烈的角逐。

来自上海市健康安全环境研究会的裁判们认真核对选手的答题情况，及时给予给分；记分员密切关注着每位选手的答题情况并进行及时准确的记录，保证现场记分牌能够同步计入分数。同时，研究会的控台及导播人员也跟随着主持人的节奏进行流程的推进和切换。

        最终，经过计分组的统计，最终有24名选手脱颖而出，分获四大类竞赛项目的一二三等奖。

       本次碳谷绿湾职工职业技能竞赛的圆满结束离不开上海市健康安全环境研究会前期对于方案和各项文件的重视，大到整个竞赛方案、竞赛流程、物料的搭建，小到每位研究会成员的分工，都经过了数次严谨的讨论、修改，最后落实下来。除此之外，整个研究会团队在竞赛期间的默契配合，团队成员各司其职、灵活处理问题，共同服务于整个竞赛的顺利开展。