国家中级经济师，人力资源管理科班出身，十多年大型跨国零企业HR工作经验。具备扎实的人力资源管理理论基础，十多年的世界500强企业人力资源管理实际操作经验，熟悉人力资源管理各个模块，特别擅长于员工培训培养。

擅长
1） 制定培训计划，完成培训工作和报告，作为授课讲师参与各门课程授课；
2） 制定服务业沟通及人员发展计划（IDP）； 
3） 管理员工指导，组织会议及活动，提升员工发展潜力；
4）人才测评，建设沟通渠道（测评中心、360、潜龙计划）； 
5）处理各类劳动关系特殊案例；
6）分析并有效降低公司离职率，开发各种降低流失率的工具；
7）竞争对手市场调研并作出分析报告；
8） 积极推广公司企业文化，不断开发新的方法与手段；
9） 组织各种文化类课程的讲座。

作为沃尔玛、易初莲花等企业授权讲师进行各类如WTS、LF等课程授课，全年授380课时以上。